Разработка фирменного стиля компании

Фирминый стильПеред любой современной компанией, рано или поздно, встает вопрос разработки системы визуальной идентификации.

Стремление компании обрести свой, неповторимый, только ей присущий фирменный стиль, который подчеркнет ее уникальность, выделит ее из остальной массы подобных компаний того же направления, сделает ее узнаваемой как в глазах потребителей, так и в глазах партнеров и конкурентов вполне объяснима. Необходимость такой стратегии ведения бизнеса уже доказана жизнью.

Разработка фирменного стиля подразумевает совокупность и сочетание элементов (определенных графических объектов и шрифтовых решений), которые обеспечивают единство внешнего вида всех объектов, имеющих отношение к фирме (продукции, упаковки товаров, помещений, оборудования, документации, рекламы, одежды и т.п.). Сам фирменный стиль является одним из главных рекламных и маркетинговых инструментов любой современной компании.

Фирменный стиль - это совокупность элементов, объединенных одной идеей, которая позволяет Вашей компании быть узнаваемой среди конкурентов.

Отправной точкой создания фирменного стиля компании является разработка логотипа, а так же определение фирменных цветов, на основе которых будет построен весь последующий дизайн.

Основные элементы фирменного стиля компании:

  • Логотип
  • Фирменные цвета и шрифты
  • Визитная карточка
  • Фирменный бланк и конверт
  • Папка и буклет
  • Упаковка

Если ваш бизнес подразумевает открытие и более двух представительств, и вы хотите сохранить корпоративный стиль и узнаваемость помещений для ваших клиентов, мы предлагаем вам разработку брендбука в части единообразия корпоративного дизайна во всех торговых офисах или филиалах магазинов, где клиенты могут приобрести вашу продукцию или услугу.

Брендбук - это руководство для разработки фирменного стиля компании. Брендбук включает в себя обширную информацию, формирующую образ компании, товара или услуги в умах потребителей, начиная с разработки логотипа компании и правил его использования, цветовых решений, рекламных материалов, представительской полиграфической продукции (визитные карточки, фирменные бланки, фирменные папки для деловых бумаг, бэджи и т.п.), дресс-кода сотрудников и многое другое.

В брендбуке описывается общий принцип оформления помещений, в том числе по реконструкции фасадов, несколько вариантов возможной планировки и технологии проведения внутренней отделки (с указанием используемых отделочных материалов).

Фирменный стиль компании
Фирменный стиль офиса
Фирменный стиль магазина

Что может включать в себя брендбук:

Планировочные решения:

  • Эскизы интерьера фасада и дизайн входной группы;
  • Планировочные решения внутренних помещений;
  • Функциональное зонирование внутренних помещений;
  •  Решения по интерьерам и экстерьерам;
  • Трехмерная визуализация внутреннего пространства помещений, входной группы и рабочих мест.

Решения по мебели и оборудованию:

  • Эскизное предложение по подбору мебели;
  • Планы с расстановкой мебели, вертикальные развертки помещений с указанием уровней высот расположения информационной и рекламной продукции;
  • Рабочие чертежи мебели (кресла, стулья, рабочие столы работников офиса, охранника, управляющего, персональных менеджеров, др. сотрудников).

Предложения по отделочным материалам:

  • Рекомендации по использованию отделочных материалов, фурнитуры дверей, окон, светильников и др.;
  • Рекомендации по цветовому решению интерьеров (полы, потолки и освещение, стены - общий внешний вид).

Решения по навигации в помещениях:

  • Офисная навигация (дверные таблички, указатели);
  • Габаритные чертежи элементов навигации.

Решения по рекламному оборудованию:

  • Разработка информационных и рекламных стендов;
  • Габаритные чертежи оборудования;
  • Планы расположения оборудования.

Состав работ по разработке фирменного стиля помещений полностью зависит от ваших пожеланий и предпочтений. Обычно, для разработки стандартов определяется оптимальная площадь будущих офисов, площадь, которая потребуется для размещения всех необходимых помещений и количества персонала для выполнения возложенных на офис функций.

Отправка сообщения